Funcasor Fundación Canaria para el Sordo

   

Nuestros logros
  • Nuestro Centro Especial de empleo ha sido el ganador del concurso para el mantenimiento de las zonas ajardinadas del Centro Nacional de Formación Ocupacional de los Realejos

     

  • Renovación del servicio de mantenimiento de zonas ajardinadas del Complejo Hotelero Mare Nostrum Resort
  • Renovación del servicio de mantenimiento de zonas ajardinadas del Hotel Santa Bárbara Golf and Ocean Club
  • Renovación del servicio de mantenimiento de zonas ajardinadas del Hotel Royal Sunset Beach Club

Todo lo que necesitas saber sobre la discapacidad auditiva

Cuando hablamos de discapacidad auditiva, hablamos de un déficit total o parcial en la parcepción que se evalúa en función del grado de pérdida de audición en cada oído. 

Hay que tener presente que la discapacidad auditiva es invisible, ya que no cuenta con características físicas evidentes. Digamos que se evidencia en aquellos casos en los que existe el uso de audífonos; o en el caso de algunas personas, por el modo de hablar y comunicarse. 

Digamos que las personas con discapacidad auditiva se clasifican en dos tipos: 

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Falsos mitos sobre las personas con discapacidad auditiva

Existen ciertas consideraciones en relación a las personas con discapacidad auditiva que no se ajustan a la realidad. Son muchos los mitos que contribuyen a establecer una imagen nada real sobre las personas con discapacidad auditiva y sus capacidades. Ante ello y para acabar con esos falsos mitos sobre las personas con discapacidad auditiva, la mejor arma es la información para desmentirlos. En este post desmontamos algunos de ellos... 

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Cómo hacer que tu empresa sea accesible para personas con discapacidad auditiva

Las compañías cada vez más otorgan la importancia que verdaderamente merece a la accesibilidad. La Responsabilidad social corporativa está cada vez más presente y la inversión de las empresas en la integración de personas en riesgo de exclusión, va en aumento. 

Sin lugar a dudas, estas iniciativas provocan un gran impacto en la inserción laboral de muchos colectivos, como el de las personas con discapacidad auditiva. Un impacto que ayuda a crear un escenario de oportunidades en igualdad que se aleja cada vez más de la discriminación. 

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