Nuestro Centro Especial de empleo ha sido el ganador del concurso para el mantenimiento de las zonas ajardinadas del Centro Nacional de Formación Ocupacional de los Realejos
Contratar a una persona con discapacidad en Tenerife, o en cualquier lugar del mundo, es apostar por la igualdad, romper las barreras de los estereotipos y brindar la oportunidad a una persona igual de válida que cualquier otra, en el ámbito laboral.
Visitamos las instalaciones de Ilunión (Fundación Once) en Madrid. Tras esta reunión nuestra relación comercial sale reforzada.
Trabajemos más para mejorar la accesibilidad de todos.
El Instituto Canario de Turismo, conjuntamente con el Centro Especial de Empleo LABORSORD y FUNCASOR (Fundación Canaria para el Sordo), realizó un estudio de accesibilidad en alojamientos turísticos en la Comunidad Canaria así como hábitos y necesidades de las personas con discapacidad en relación al turismo accesible, con el fin de obtener datos que permitan mejorar la accesibilidad universal y el diseño para todos en este tipo de alojamientos.
LABORSORD se caracteriza por brindar a personas con discapacidad auditiva una oportunidad de integración y accesibilidad, al tiempo que garantiza una seguridad laboral a través de su Centro Especial de Empleo, que en la actualidad cuenta con una plantilla de unos cincuenta trabajadores y trabajadoras, siendo un referente en la inserción laboral de personas con discapacidad.
La Fundación ONCE ha sacado los programas de colaboración económica destinado a personas con discapacidad. Varias personas de la plantilla de LABORSORD se ha benerficiado de estas ayudas en anualidades anteriores. En el 2015 y dentro de las ayudas individuales para la accesibilidad para el empleo, cinco personas están tramitando estas colaboraciones económicas para la mejora de su calidad de vida, que repercute, obviamente en una mejora en el ámbito laboral. Ayudas individuales de accesibilidad
Futurismo Canarias 2015 congregó a diferentes actores de la industria turística para conocer las perspectivas, tendencias y visiones del negocio turístico que permiten afrontar los retos planteados en este nuevo contexto.
Las exposiciones y los intercambios, apuntaron al desarrollo de la actividad turística en Canarias, teniendo en cuenta las singularidades propias de nuestro destino.
Desde LABORSORD queremos garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad auditiva en todos los ámbitos, trabajando para el acceso de la comunicación, información y conocimiento que toda persona precisa para su desarrollo personal y favoreciendo su plena integración. Por eso, intentamos siempre mantener informado a todo el colectivo acerca de las últimas novedades que facilita el disfrute de una vida normalizada y autónoma.
En este sentido, en nuestro siguiente post hablaremos de los bucles magnéticos para personas con discapacidad auditiva y las ventajas que ofrece al suprimir las barreras de comunicación en relación con el entorno.