Funcasor Fundación Canaria para el Sordo

   

Aviso legal

AVISO LEGAL Y CONDICIONES DE USO DEL SITIO

Información general

De acuerdo con el deber de información exigido en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, se detallan a continuación los datos de información general del sitio web:

LABORSORD SL- B38501292

CTRA GRAL. LA LAGUNA PUNTA DEL HIDALGO KM 8,1- 38280 TEGUESTE

Registro Mercantil de SANTA CRUZ DE TENERIFE T 1691, F 55, S 8, H TF 18271

Teléfono: 922047218

Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Términos y condiciones de uso

El acceso y utilización de este sitio web atribuye al visitante la condición de usuario. Ello supone que el usuario acepta las condiciones de uso vigentes en cada momento y se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos del sitio web y a observar y cumplir rigurosamente cuanto se disponga en este aviso y en las normas que sean de aplicación.

Asimismo, el usuario se compromete a:

Suministrar información veraz sobre los datos de registro y a mantenerlos actualizados;

No difundir contenidos contrarios a la ley o a la dignidad de la persona; que sean discriminatorios por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social; o que, de cualquier modo, sean contrarios a la ley y al orden público;

LABORSORD SL se reserva el derecho a efectuar las modificaciones que estime convenientes, añadiendo, cambiando o eliminando contenidos o servicios prestados a través del sitio web; así como el de retirar cualquier aportación o comentario que contravenga las reglas descritas anteriormente.

LABORSORD SLno se hará responsable en ningún caso de las opiniones vertidas por el usuario a través de las herramientas de participación ofrecidas por el sitio web.

El acceso al sitio web es libre y gratuito para el usuario en todas sus partes, contenidos, etc.

El usuario declara, bajo su responsabilidad, ser mayor de edad y disponer de la capacidad suficiente para vincularse a las presentes condiciones.

Política de privacidad y protección de datos

 

Los datos de carácter personal que se faciliten por vía electrónica mediante los formularios que hay en el sitio web serán tratados para atender a su solicitud, enviarle publicidad de nuestros productos/servicios por cualquier medio (físico o electrónico) e invitarles a eventos organizados por la empresa. Los datos del tratamiento son:

¿Quién es el responsable?

Responsable:LABORSORD SL

Dirección:       CTRA GRAL. LA LAGUNA PUNTA DEL HIDALGO KM 8,1 - 38280 TEGUESTE

Teléfono:        922047218

Correo:           Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

¿Quién es el delegado de protección de datos?

Delegado:       MIGUEL ANGEL ALVAREZ DIAZ

Dirección:       AVENIDA REPUBLCA ARGENTINA 79 – 38208 SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA

Teléfono:        922325782

Correo:           Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

Enviar información y prospección comercial.

Con la finalidad de poderle ofrecer productos y servicios de acuerdo con sus intereses, mejorar su experiencia de usuario elaboraremos un perfil comercial en base a la información facilitada. No se tomarán decisiones automatizadas en base a ese perfil.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

Mientras dure la relación contractual en caso de ser cliente.

Durante un plazo de un año a partir de la última confirmación de interés en caso de no ser cliente.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos personales?

La oferta prospectiva de productos y servicios está basada en su consentimiento, sin que en ningún caso la retirada del consentimiento condiciones la ejecución del contrato de servicios.

¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Nunca serán cedidos a terceros.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos personales?

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. Además, pueden presentar reclamaciones de sus derechos ante la Autoridad de Control (www.aepd.es).

Política de cookies

https://docs.google.com/document/d/1UIMIKF8g37vsfl5Iaw5dqZAKuDxqoozO/edit?usp=sharing&ouid=116583674771838018244&rtpof=true&sd=true

Política de enlaces

El sitio web puede contener enlaces a otros sitios web con políticas de privacidad diferentes a la de éste. LABORSORD SLno se hace responsable del contenido o prácticas de los sitios enlazados y se recomienda al usuario la lectura detallada de la política de privacidad de cualquier sitio web al que acceda desde éste.

Propiedad intelectual e industrial

Los derechos de propiedad intelectual e industrial, derechos de explotación y reproducción de este sitio web (páginas, pantallas, información, apariencia, estructura y diseño, código fuente, archivos de audio y software, así como los vínculos) son propiedad, han sido cedidos o son objeto de licencia, a favor de LABORSORD SLsalvo que se especifique otra cosa.

La denominación, el diseño y los logotipos que componen este sitio web son marcas debidamente registradas. Su uso indebido podrá ser perseguido de conformidad con la legislación vigente.

Los derechos de propiedad intelectual y marcas de terceros están destacados y el usuario debe respetarlos, en cualquier caso.


Imprimir Correo electrónico