Para que la inclusión se convierta en una realidad con garantías, antes debemos pasar por normalizar la discapacidad en los entornos laborales. Y, a pesar de la ardua lucha y los avances, los prejuicios, el desconocimiento o la discriminación siguen siendo una barrera que impide dicha normalización.  Con el objetivo de minimizar este impacto negativo, desde Laborsord, queremos ofreceros algunos consejos que ayudarán a minimizar estas actitudes y dificultan la inclusión en entornos laborales: 

La artista Elaine Paige, cantante y actriz de origen inglés, es portadora de audífonos. Paige es famosa por su papel en diversos musicales de éxito, como Evita, Cats o Chess. 

Según los diarios The Daily Mail y The Sun, la cantante de 70 años de edad, hace dos años que utiliza audífinos. Y en la actualidad los utiliza de manera permanente. 

Cuando hablamos de discapacidad auditiva, hablamos de un déficit total o parcial en la parcepción que se evalúa en función del grado de pérdida de audición en cada oído. 

Hay que tener presente que la discapacidad auditiva es invisible, ya que no cuenta con características físicas evidentes. Digamos que se evidencia en aquellos casos en los que existe el uso de audífonos; o en el caso de algunas personas, por el modo de hablar y comunicarse. 

Digamos que las personas con discapacidad auditiva se clasifican en dos tipos: 

Actualmente en España, a pesar de las notables mejoras que hemos visto en los últimos años, lo cierto es que el desempleo es una realidad que sigue afectando a toda la población, especialmente a los grupos minoritarios más vulnerables.
Es el caso de las personas con discapacidad auditiva. Este colectivo se enfrenta a un alto porcentaje de desempleo.